わたしが外資系企業にいたころ

メンター制度というのがありました。

 

残念ながら、それは名ばかりの制度で

半年に１回、先輩男性社員が昼休みに

一緒に食事をしてくれるだけのものでした。

​

あのときもっと私の話を親身になって

聞いてくれる人がいたら。。。

​

社内には身近に気軽に話せる女性社員の先輩もおらず

（怖い人ならいましたが・・・・）

年下の社員の面倒もみながら、

自分自身も成長させなければいけない

そういう立場というのは

想像以上に大変なものではないでしょうか？

​

・今後のキャリアをどうするのか明確にしたい

・あまり話をしてくれない部下とのコミュニケーションについて困っている

・リーダータイプでもないのに、女性というだけで、色々とお願いされて正直困っている

・起業を考えているが、なかなか前に進めずにいる

・ビジネスの先輩として、話を聞きたい、又は、聞いて欲しい。

​

上記にあてはまる方がいたら、是非、ご相談ください。

​

プログラム内容：

1) 初回面談：ヒアリングを行い、どんなメンタリングを受けたいのか、相性を含めて確認していきただきます。もしここでお断りされたい場合は、お断りしていただいて構いません。

2) コミュニケーション診断の解説：あなたがどういうコミュニケーションの個性を持ち、周りからどのように見られているのか、今後どのようにしていくとよりよい関係が築けるのか、ヒントを得る機会になります。

3) 個人セッションx３回　2-4週間に１度のペースで面談の日程を設定してください。

4) レポートの提出：どのような変化があったのか、メンターからのレポートを提出させていただきます。気づきを最大限にするため、メンティーからのレポートの提出もお願いしています。

期間：約３−４ヶ月

費用：120,000円（税別）​

＊初回面談のみとなった場合は、15,000円（税別）になります。費用から、面談費を引いたものを全額返金させていただきます。

​

これから先ずっと

あなたがあなたらしく生きていく

嘘のない自分と向き合いたい

そんなあなたのためのプログラム

​

お申し込みはこちらから。

＊件名に「ビジネス・メンター・プログラム希望」と記載ください。メッセージ欄には、いつ頃からプログラムを受講したいのか、初回面談の希望の曜日や時間帯などがあればご記入ください。状況により１ヶ月以上先になることもありますので、余裕を持ってスケジューリングください。

​