
ビジネス・メンター・プログラム
わたしが外資系企業にいたころ
メンター制度というのがありました。
残念ながら、それは名ばかりの制度で
半年に1回、先輩男性社員が昼休みに
一緒に食事をしてくれるだけのものでした。
あのときもっと私の話を親身になって
聞いてくれる人がいたら。。。
社内には身近に気軽に話せる女性社員の先輩もおらず
(怖い人ならいましたが・・・・)
年下の社員の面倒もみながら、
自分自身も成長させなければいけない
そういう立場というのは
想像以上に大変なものではないでしょうか?
・今後のキャリアをどうするのか明確にしたい
・あまり話をしてくれない部下とのコミュニケーションについて困っている
・リーダータイプでもないのに、女性というだけで、色々とお願いされて正直困っている
・起業を考えているが、なかなか前に進めずにいる
・ビジネスの先輩として、話を聞きたい、又は、聞いて欲しい。
上記にあてはまる方がいたら、是非、ご相談ください。
プログラム内容:
1) 初回面談:ヒアリングを行い、どんなメンタリングを受けたいのか、相性を含めて確認していきただきます。もしここでお断りされたい場合は、お断りしていただいて構いません。
2) コミュニケーション診断の解説:あなたがどういうコミュニケーションの個性を持ち、周りからどのように見られているのか、今後どのようにしていくとよりよい関係が築けるのか、ヒントを得る機会になります。
3) 個人セッションx3回 2-4週間に1度のペースで面談の日程を設定してください。
4) レポートの提出:どのような変化があったのか、メンターからのレポートを提出させていただきます。気づきを最大限にするため、メンティーからのレポートの提出もお願いしています。
期間:約3−4ヶ月
費用:120,000円(税別)
*初回面談のみとなった場合は、15,000円(税別)になります。費用から、面談費を引いたものを全額返金させていただきます。
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お申し込みはこちらから。
*件名に「ビジネス・メンター・プログラム希望」と記載ください。メッセージ欄には、いつ頃からプログラムを受講したいのか、初回面談の希望の曜日や時間帯などがあればご記入ください。状況により1ヶ月以上先になることもありますので、余裕を持ってスケジューリングください。